Obiettivo
- Acquisire la competenza per affrontare, gestire e risolvere qualsiasi problema dell’organizzazione in modo scientifico, evitandone la ricorrenza.
- Sviluppare la capacità di apprendimento continuo nella singola persona e nell’organizzazione attraverso la soluzione dei problemi.
- Sviluppare la capacità di guidare e sostenere i collaboratori nello sviluppo delle loro capacità a risolvere i problemi.